5月23日消息 今日有媒体表示,阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化,整体比例约7%,补偿标准为N+1+1。
报道称,一位阿里云智能内部人士透露:“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折现。”
今日,社交媒体有猎头消息传出,“杭州某大厂裁员进行时。”
5月18日晚,阿里巴巴集团公布2023财年第四季度(自然年2023年第一季度)及全年业绩。阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇表示:“全球局势日益复杂,我们主动实施组织变革,给予业务更大独立性以增强其竞争力,满足不同客户持续变化的需求,捕捉新市场机遇。我们采取具体措施以释放业务价值,并欣然宣布阿里巴巴集团董事会批准通过向股东分配股息的方式,实现云智能集团的分拆,寻求成为一家独立上市公司。”
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